29 April 2025 7:11 AM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Tata Power Share Price | टाटा पॉवर शेअर 'पॉवर' दाखवणार, टॉप ब्रोकिंग फर्म बुलिश, BUY रेटिंग - NSE: TATAPOWER Tata Technologies Share Price | टाटा तिथे नो घाटा, शेअर्सबाबत मोठी अपडेट, टार्गेट प्राईस जाहीर - NSE: TATATECH NHPC Share Price | शेअर प्राईस 100 रुपयांहून कमी; देईल 34 टक्केपर्यंत परतावा, टार्गेट प्राईस जाहीर - NSE: NHPC Rattan Power Share Price | पॉवर कंपनीचा पेनी स्टॉक मालामाल करणार, 23 टक्के अपसाईड टार्गेट प्राईस - NSE: RTNPOWER HAL Share Price | मल्टिबॅगर पीएसयू डिफेन्स कंपनीचा स्टॉक खरेदी करा, टार्गेट प्राईस अपडेट - NSE: HAL Horoscope Today | 29 एप्रिल 2025, तुमच्यासाठी मंगळवारचा दिवस कसा असेल? तुमचे मंगळवारचे राशीभविष्य वाचून अंदाज घ्या AWL Share Price | कमाईची संधी सोडू नका; शेअर्समध्ये दिसणार मोठी तेजी, टार्गेट प्राईस अपडेट - NSE: AWL
x

ESI Scheme Benefits | मोफत उपचारांपासून ते पेन्शनपर्यंत ईएसआयसी कर्मचाऱ्यांना मिळतात हे 5 मोठे फायदे

ESIC Scheme Benefits

ESIC Scheme Benefits | देशात 150 हून अधिक ईएसआयसी रुग्णालये आहेत, जिथे सर्व प्रकारच्या आजारांवर उपचार करण्याची सुविधा उपलब्ध आहे. ईएसआयसीचा लाभ २१ हजार किंवा त्यापेक्षा कमी उत्पन्न असलेल्या कर्मचाऱ्यांना मिळतो. शारीरिकदृष्ट्या अपंग व्यक्तींसाठी किमान वेतन मर्यादा दरमहा २५ हजार रुपये आहे.

पाच फायदे :
ईएसआयसी प्रीमियमच्या देयकास कर्मचारी आणि नियोक्ता या दोघांद्वारे योगदान दिले जाते. यात कर्मचाऱ्याच्या वतीने १.७५ टक्के आणि एम्प्लॉयरच्या वतीने कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाच्या ४.७५ टक्के वेतनाची तरतूद आहे. जाणून घेऊयात याचे पाच फायदे…

ईएसआय अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना मोफत उपचार मिळतात. विमाधारक व्यक्तीव्यतिरिक्त, त्याच्या अवलंबित कुटुंबातील इतर सदस्यांवरही मोफत उपचार केले जातात. याअंतर्गत उपचारांच्या खर्चावर कमाल मर्यादा नाही. मात्र, वैद्यकीय विम्यात तसे होत नाही.

सेवानिवृत्त कर्मचारी व कायमस्वरूपी अपंग विमाधारक व्यक्ती, त्यांचे पती-पत्नी यांना वार्षिक १२० रुपये प्रीमियमवर वैद्यकीय सेवा मिळते. यामध्ये विमाधारकाला आजारपणाच्या रजेसाठी ९१ दिवसांची रोख रक्कम दिली जाते. ईएसआयच्या माध्यमातूनही प्रसूती रजा उपलब्ध असल्याचे स्पष्ट करा. याअंतर्गत महिला कर्मचाऱ्याला प्रसूतीदरम्यान २६ आठवड्यांची प्रसूती रजा आणि गर्भपात झाल्यास सहा आठवड्यांच्या सरासरी वेतनाच्या १०० टक्के वेतन दिले जाते.

नोकरीदरम्यान विमाधारकाचा मृत्यू झाल्यास त्याच्या अंतिम संस्कारासाठी ईएसआयसीकडून जास्तीत जास्त १० हजार रुपये दिले जातात. याशिवाय आश्रितांना ठराविक प्रमाणात मासिक पेन्शन दिली जाते. पेन्शनचे तीन भाग आहेत. कोणत्याही कारणाने तात्पुरत्या अपंगत्वाच्या बाबतीत विमाधारक व्यक्तीला त्याच्या वसुलीपर्यंत आणि कायमस्वरूपी अपंगत्व आल्यास त्याला आयुष्यभरासाठी मासिक पेन्शन दिली जाते. आश्रितांना निवृत्तीनंतर बेरोजगारी भत्ता, पेन्शन, मोफत उपचार मिळतात.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: ESIC Scheme Benefits need to know check details 13 October 2022.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#ESIC Scheme Benefits(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या