25 November 2024 4:28 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
IPO GMP | आला रे आला स्वस्त IPO आला, पहिल्याच दिवशी लॉटरी लागेल, ग्रे-मार्केटमध्ये धुमाकूळ - GMP IPO GTL Share Price | GTL पेनी शेअर तेजीने परतावा देणार, रिलायन्स कंपनी कनेक्शन, रॉकेट तेजीचे संकेत - BSE: 513337 Personal Loan | तुम्ही सुद्धा पर्सनल लोन घेतलंय का, लवकरात लवकर लोन फेडण्याची टेकनिक आहे कमालीची - Marathi News SIP Vs Post Office | SIP की पोस्ट ऑफिस RD, कोणती गुंतवणूक तुम्हाला बनवेल लखपती, फायदा लक्षात घ्या - Marathi News Tata Motors Share Price | टाटा मोटर्स सहित या 6 शेअर्ससाठी 'BUY' रेटिंग, पुढची टार्गेट प्राईस मालामाल करणार - NSE: TATAMOTORS Smart Investment | केवळ 150 रुपये वाचवून आपल्या मुलाचं भविष्य सुरक्षित करा, पैसे बचतीतून होईल लाखोंची कमाई Post Office MIS | पोस्टाची भन्नाट योजना; प्रत्येक महिन्याला कमवाल 9,250 रुपये, जाणून घ्या पोस्टाच्या योजनेचे फायदे - Marathi News
x

Private Job Pension | पगारदारांनो! 35 वर्षांच्या खाजगी नोकरीनंतर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल? तुमच्या बेसिक सॅलरीनुसार समजून घ्या

Private Job Pension

Private Job Pension | निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळत नसल्याची चिंता खासगी नोकरदारांना सतावत असते. म्हणजे वर्षानुवर्षे कंपनीत काम करूनही म्हातारपण आरामात जाण्याची किंवा न जाण्याची शक्यता असते. मात्र, संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी ईपीएस (एम्प्लॉई पेन्शन स्कीम) ची सुविधा आहे.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (ईपीएफओ) निवृत्तीनंतर खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक सुरक्षेसाठी ही पेन्शन योजना चालवते. मात्र, या योजनेत कमाल वेतन (बेसिक+डीए) आणि नोकरीची मर्यादा आहे. खाजगी नोकरीतून निवृत्तीनंतर पेन्शन मिळू शकते हे सोप्या गणिताने समजून घेऊया.

ईपीएसमध्ये पेन्शनचे सध्याचे नियम काय आहेत?
ईपीएससाठी कमाल सरासरी वेतन (बेसिक सॅलरी + डीए) 15,000 रुपये आहे. तसेच पेन्शनसाठी कमाल सेवा ३५ वर्षांपर्यंत आहे. वयाची ५८ वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर कर्मचाऱ्याला पेन्शन मिळते. येथे जाणून घ्या ईपीएस पेन्शन 1,000 रुपये आहे. पेन्शनसाठी किमान १० वर्षे नियमित पणे नोकरीत राहणे आवश्यक आहे.

50 वर्षांनंतर आणि वयाच्या 58 व्या वर्षापूर्वीही पेन्शन घेण्याचा पर्याय आहे. मात्र, पहिली पेन्शन घेतल्यास तुम्हाला कमी पेन्शन मिळेल. त्यासाठी फॉर्म १० डी भरावा लागेल. कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास कुटुंबाला पेन्शन मिळते. जर सेवेचा इतिहास 10 वर्षांपेक्षा कमी असेल तर त्यांना वयाच्या 58 व्या वर्षी पेन्शनची रक्कम काढण्याचा पर्याय मिळेल.

ईपीएफओ कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतनाच्या + डीएच्या 12% रक्कम दर महा ईपीएफ खात्यात जमा करते. नियोक्ताचे योगदानही तेवढेच आहे. यातील ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचारी पेन्शन फंड (ईपीएस फंड) आणि उर्वरित ३.६७ टक्के रक्कम पीएफ खात्यात जाते.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (ईपीएफ) खात्यात कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या (डीए) १२ टक्के रक्कम जमा केली जाते. मात्र, मालकाची १२ टक्के रक्कम दोन भागांत जमा केली जाते. नियोक्त्याच्या १२ टक्के योगदानापैकी ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचारी पेन्शन खात्यात आणि उर्वरित ३.६७ टक्के रक्कम ईपीएफ खात्यात जमा होते.

ईपीएस फॉर्म्युला: पेन्शन फॉर्म्युला समजून घ्या
ईपीएसमध्ये तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल याचा हिशोब करण्यासाठी एक सोपा फॉर्म्युला आहे. ईपीएस = सरासरी वेतन x पेन्शनयोग्य सेवा/ पेन्शन इथे सरासरी पगार म्हणजे बेसिक सॅलरी + डीए. जो गेल्या १२ महिन्यांच्या आधारे काढण्यात आला आहे. जास्तीत जास्त पेन्शनपात्र सेवा ३५ वर्षे आहे.

आता ईपीएस गणनेसह नोकरीच्या वर्षावरील जास्तीत जास्त योगदान आणि पेन्शन समजून घ्या – 15000 x 35 / वर्ष. ७० = ७,५०० रुपये प्रतिमहिना . म्हणजेच सध्याच्या नियमानुसार खासगी नोकरी करणाऱ्यांना निवृत्तीनंतर जास्तीत जास्त ७५०० हजार रुपये आणि ईपीएसच्या माध्यमातून किमान एक हजार रुपये पेन्शन दिली जाणार आहे.

ईपीएसचा हा फॉर्म्युला १५ नोव्हेंबर १९९५ नंतर संघटित क्षेत्रात काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लागू होईल. पूर्वीच्या कर्मचाऱ्यांसाठी वेगळा नियम आहे. दुसरीकडे सध्याची वेतनरचना आणि महागाईचा दर पाहता पेन्शनसाठी सरासरी वेतनाची कमाल मर्यादा वाढविण्यात यावी, अशी मागणी कर्मचारी संघटनांकडून सातत्याने केली जात आहे.

Disclaimer : म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title : Private Job Pension Formula on Basic Salary 11 November 2023.

हॅशटॅग्स

#Private Job Pension(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x