Gratuity on Salary | महिना 40 हजार पगार असणाऱ्या खाजगी पगारदारांच्या खात्यात 3,46,154 रुपये जमा होणार, अपडेट जाणून घ्या

Gratuity on Salary | एखाद्या कंपनीत किमान 5 वर्षे काम केलेल्या कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युइटी दिली जाते. ग्रॅच्युइटी म्हणजे कंपनीने कर्मचाऱ्याला दिलेले बक्षीस असे म्हणता येईल. कर्मचाऱ्याने नोकरीच्या काही अटींची पूर्तता केल्यास ग्रॅच्युइटी पूर्वनियोजित सूत्रानुसार दिली जाते.

ग्रॅच्युइटीचा एक छोटा सा भाग कर्मचाऱ्याच्या पगारातून वजा केला जातो, परंतु मोठा भाग कंपनीकडून दिला जातो. सध्याच्या व्यवस्थेनुसार एखादी व्यक्ती एखाद्या कंपनीत कमीत कमी 5 वर्षे काम करत असेल तर त्याला ग्रॅच्युइटी मिळते. ही रक्कम कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीच्या वेळी किंवा 5 वर्षांच्या सेवेनंतर राजीनामा दिल्यानंतर एकरकमी दिली जाते.

ग्रॅच्युइटी रक्कम कशी मोजली जाते?
ग्रॅच्युइटी प्रामुख्याने आपल्या अंतिम वेतनावर आणि कंपनीतील सेवेच्या एकूण वर्षांवर अवलंबून असते. ग्रॅच्युइटी कॅल्क्युलेटरचा वापर करून तुम्ही तुमच्या सध्याच्या पगार आणि कार्यकाळाच्या आधारे तुम्हाला मिळणाऱ्या रकमेचा अंदाज लावू शकता.

समजा तुम्ही एखाद्या कंपनीत १५ वर्षे काम केले असेल आणि बेसिक आणि महागाई भत्त्यासह तुमचा पगार ४०,००० रुपये असेल तर ग्रॅच्युइटीची गणना या सूत्राचा वापर करून केली जाईल.

एकूण ग्रॅच्युइटी रक्कम = (शेवटचा पगार) x (15/26) x (कंपनीत काम केलेल्या वर्षांची संख्या)
येथे महिन्यातून केवळ 26 दिवस मोजले जातात, कारण असे मानले जाते की ४ दिवसांची सुट्टी असते. ग्रॅच्युइटीची गणना वर्षातील १५ दिवसांवर आधारित असते. वरील उदाहरणातून रक्कम भरल्यास गणना खालीलप्रमाणे होईल.

एकूण ग्रॅच्युइटी रक्कम = (40000) x (15/26) x (15) = 346154 रुपये
म्हणजेच 40 हजार रुपये पगार घेणाऱ्या कर्मचाऱ्याला 15 वर्षांच्या सेवेनंतर 3,46,154 रुपये ग्रॅच्युइटी म्हणून देण्यात येणार आहे.

6 महिन्यांपेक्षा जास्त काळ काम केल्यास ते 1 वर्ष म्हणून गणले जाईल
या सूत्रानुसार एखाद्या कर्मचाऱ्याने 6 महिन्यांपेक्षा जास्त काळ काम केल्यास त्यांची गणना एक वर्ष मानली जाईल. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याने 8 वर्षे आणि 7 महिने काम केले असेल तर त्याने 9 वर्षे काम केले आहे असे मानले जाईल आणि त्यानुसार ग्रॅच्युईटीची रक्कम मोजली जाईल. मात्र, जर त्यांनी 8 वर्ष 5 महिने काम केले तर ते केवळ 8 वर्षे काम केल्याचे समजले जाईल.

सेवानिवृत्तीपूर्वी किंवा नोकरी सोडण्यापूर्वी एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास कंपनी कर्मचाऱ्याच्या नॉमिनीला ग्रॅच्युइटी देईल.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.