28 December 2024 10:55 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Tata Power Share Price | टाटा पॉवर सह हे 3 शेअर्स 'पॉवर' दाखवणार, कमाईची मोठी संधी सोडू नका - NSE: TATAPOWER Suzlon Share Price | सुझलॉन सहित या 3 शेअर्समध्ये रॉकेट तेजीचे संकेत, मजबूत परतावा मिळणार - NSE: SUZLON Tata Group IPO | पैसे तयार ठेवा, टाटा ग्रुपचा IPO येतोय, अशी संधी वारंवार मिळणार नाही, तपशील नोट करा - GMP IPO IRFC Share Price | IRFC सहित हे 3 शेअर्स मालामाल करणार, रेलिगेअर ब्रोकरेज बुलिश, टार्गेट प्राईस नोट करा - NSE: IRFC Samvardhana Motherson Share Price | मल्टिबॅगर संवर्धना मदरसन शेअर फोकसमध्ये, स्टॉक रेटिंग अपडेट - NSE: MOTHERSON Tata Motors Share Price | टाटा मोटर्स शेअर मालामाल करणार, तज्ज्ञांकडून 'BUY' रेटिंग, मजबूत कमाईची संधी - NSE: TATAMOTORS Ashok Leyland Share Price | अशोक लेलँड शेअर फोकसमध्ये, ब्रोकरेज बुलिश, पुढची टार्गेट प्राईस नोट करा - NSE: ASHOKLEY
x

EPF Higher Pension | नोकरदार ईपीएफओ सदस्यांना आता अधिक पेन्शन मिळणार! हा पर्याय लक्षात ठेवा, अधिक पैसा मिळेल

EPF Higher Pension

EPF Higher Pension | कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेचे सभासद बऱ्याच काळापासून उच्च पेन्शन योजनेची मागणी करत होते. या सर्वांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. ज्या ईपीएफओ सदस्यांनी आधीच्या विंडो अंतर्गत जास्त पेन्शनचा पर्याय निवडला नव्हता त्यांना आता दुसरा पर्याय देण्यात आला आहे.

सुप्रीम कोर्टाच्या आदेशावर कारवाई
सर्वोच्च न्यायालयाच्या 4 नोव्हेंबर 2022 च्या आदेशाचे पालन करत ईपीएफओने सोमवारी आपल्या सर्व क्षेत्रीय कार्यालयांना कर्मचाऱ्यांनी उच्च पेन्शनसाठी अर्ज कसा करावा याबद्दल निर्देश जारी केले. ईपीएफओने आता अंशधारकांना पेन्शनयोग्य वेतन मर्यादा 15,000 रुपयांपेक्षा जास्त करण्याची परवानगी दिली आहे, ज्यावर ईपीएस अंतर्गत पेन्शनची रक्कम ‘रिअल बेसिक सॅलरी’च्या 8.33 टक्क्यांपर्यंत कमी केली जाते.

काय आहे नव्या परिपत्रकात?
या नव्या परिपत्रकात ईपीएफओने १ सप्टेंबर २०१४ रोजी किंवा त्यानंतर सेवेत राहणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या प्रलंबित श्रेणीचा समावेश केला आहे. ईपीएफओने 20 फेब्रुवारीच्या परिपत्रकात कर्मचारी आणि नियोक्त्यांना आपल्या सदस्य आणि नियोक्त्यांसाठी जास्त पेन्शन मिळण्याची प्रक्रिया जाहीर केली आहे. दुसरे म्हणजे ज्यांनी कर्मचारी पेन्शन योजनेचे (ईपीएस) सदस्य असताना एकत्रित पर्याय वापरला नाही आणि तिसरे म्हणजे जे १ सप्टेंबर २०१४ पूर्वी सदस्य होते आणि त्या तारखेनंतर सदस्य राहिले. सोमवारच्या परिपत्रकात म्हटले आहे की, १ सप्टेंबर २०१४ रोजी किंवा त्यापूर्वी ईपीएसचे ग्राहक राहिलेल्या कर्मचार् यांसाठी ऑनलाइन सुविधा उपलब्ध करून दिली जाईल, ज्याची माहिती लवकरच दिली जाईल.

ईपीएस म्हणजे काय?
ईपीएसची गणना कंपनीच्या नफ्याची त्याच्या सामान्य स्टॉकच्या थकित शेअर्सद्वारे विभागणी करून केली जाते. ‘ईपीएफओ’तर्फे चालवल्या जाणाऱ्या ईपीएसमध्ये कर्मचाऱ्यांना वयाच्या ५८ व्या वर्षांनंतर पेन्शन दिली जाते. कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघेही कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या 12 टक्के योगदान ईपीएफमध्ये देतात. कर्मचाऱ्याचा संपूर्ण वाटा ईपीएफमध्ये जातो, तर नियोक्त्याने केलेले १२ टक्के योगदान ईपीएफमध्ये ३.६७ टक्के आणि ईपीएसमध्ये ८.३३ टक्के योगदान म्हणून विभागले जाते. याशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शनसाठी ही भारत सरकार १.१६ टक्के योगदान देते. कर्मचारी त्यांच्या पीएफ च्या भागातून पेन्शन योजनेत योगदान देत नाहीत.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: EPF Higher Pension option check details on 24 February 2023.

हॅशटॅग्स

#EPF Higher Pension(2)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x