16 April 2025 5:47 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
IREDA Share Price | सुसाट तेजी, इरेडा शेअरमध्ये 5.65 टक्क्यांची तेजी, PSU स्टॉकची टार्गेट प्राईस जाणून घ्या - NSE: IREDA Suzlon Share Price | 54 रुपयांचा शेअर पुढे किती फायद्याचा? गुंतवणूकदारांसाठी अपडेट, फायदा की नुकसान? - NSE: SUZLON Tata Steel Share Price | 180 रुपये टार्गेट प्राईस, बिनधास्त खरेदी करा, ब्रोकरेजकडून टार्गेट जाहीर - NSE: TATASTEEL NTPC Green Energy Share Price | खरेदी करून ठेवा हा पीएसयू स्टॉक, कंपनीला मोठा भविष्यकाळ, टार्गेट जाणून घ्या - NSE: NTPCGREEN NBCC Share Price | शेअर प्राईस 93 रुपये, आज 4.21 टक्क्यांची तेजी, यापूर्वी 2120% परतावा दिला, टार्गेट नोट करा - NSE: NBCC JP Power Share Price | वडापाव पेक्षाही स्वस्त शेअरने 2107 टक्के परतावा दिला, पुढची टार्गेट प्राईस जाणून घ्या - NSE: JPPOWER Vedanta Share Price | वेदांता शेअर खरेदी करावा, 53 टक्के परतावा मिळेल, ICICI सिक्युरिटीजने दिले संकेत - NSE: VEDL
x

EPF Money | कंपनी तुमच्या ईपीएफ खात्यात पैसे टाकत नसेल तर काय करावे?, तुम्ही येथे तक्रार करू शकता

EPF Money

EPF Money | एम्प्लॉइज प्रॉव्हिडंट फंड ऑर्गनायझेशन (ईपीएफओ) ने नियम केला आहे की मालक त्याच्या कर्मचार् याच्या मूळ पगाराच्या 12% कपात करेल आणि तो त्याच्या पीएफ खात्यात ठेवेल. तसेच त्याच्या वतीने तेवढीच रक्कम कर्मचाऱ्याच्या पीएफ खात्यात जमा करण्यात येणार आहे.

मालकाने दिलेल्या योगदानापैकी ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या पेन्शन फंडात, तर उर्वरित रक्कम त्याच्या पीएफ खात्यात जाते. नोकरदाराने दर महिन्याला हे योगदान देणे अत्यंत गरजेचे आहे. कर्मचाऱ्याची इच्छा असेल, तर तो आपल्या ईपीएफओ अकाउंटद्वारे आपला मालक पैसे लावत आहे की नाही, हे तपासू शकतो. तसेच, ‘ईपीएफओ’कडून कर्मचाऱ्याच्या नोंदणीकृत मोबाइल क्रमांकावर एसएमएसही येतो.

अशा परिस्थितीत तुमचा मालक जर दरमहा पीएफ खात्यात पैसे टाकत नसेल तर काय करावे, असा प्रश्न निर्माण होतो. मालकाविरुद्ध कुठेतरी तक्रार करता येईल का?

काय म्हणतात तज्ज्ञ :
अशा मालकाविरोधात कर्मचारी ईपीएफओकडे तक्रार करू शकतो, असं गुंतवणूक आणि कायदेतज्ज्ञ सचिन श्रीवास्तव यांचं म्हणणं आहे. तुमच्या तक्रारीनंतर ईपीएफओ या प्रकरणाची चौकशी करेल आणि नियोक्ताला निश्चित केलेली रक्कम तुमच्या पीएफ खात्यात टाकण्याचे निर्देश देईल. नोकरदार तुमच्या पगारातून कपात करत असेल, पण पीएफ खात्यात पैसे जमा करत नसेल तर तो फौजदारी खटला असून त्यात कठोर कारवाईही होऊ शकते.

अशा प्रकरणात ईपीएफओ पोलिसांत तक्रारही दाखल करू शकते. नियोक्त्याच्या चुकीवर कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना त्याच्यावर कर्मचाऱ्याची पीएफची संपूर्ण रक्कम वसूल करण्यासाठी दबाव आणेल. एवढेच नव्हे तर पोलिसांत तक्रार असल्यास मालकाविरुद्ध फौजदारी कलमान्वये गुन्हाही दाखल करता येतो. ‘ईपीएफओ’च्या कलम १४-ब अन्वये नुकसान भरपाई वसूल करण्याचे अधिकारही संघटनेला आहेत.

पगार दिल्यानंतर 15 दिवसांच्या आत पीएफमध्ये योगदान आवश्यक :
ईपीएफओच्या नियमांनुसार, सर्व नोकरदारांनी देय असलेल्या महिन्याच्या पुढील महिन्याच्या 15 तारखेपर्यंत पीएफ खात्यात योगदान देणे आवश्यक आहे. जर एखादा मालक जुलै महिन्याचा पगार 1 ऑगस्ट रोजी देत असेल तर त्याला त्या महिन्याच्या पीएफची रक्कम 15 ऑगस्टपर्यंत कर्मचाऱ्याच्या खात्यात जमा करावी लागेल.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: EPF Money not getting from company check details 11 August 2022.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#EPF Money(14)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या