5 November 2024 5:01 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Reliance Share Price | रिलायन्स इंडस्ट्रीज कंपनीबाबत महत्वाची अपडेट, स्टॉक प्राईसवर होणार परिणाम- NSE: RELIANCE Tata Steel Share Price | टाटा स्टील सहित हे 3 मेटल शेअर्स 40% पर्यंत परतावा देणार, टार्गेट प्राईस नोट करा - TATASTEEL Gold Rate Today | खुशखबर, आज सोन्याचा भाव धडाम झाला, पटापट तुमच्या शहरातील नवे दर तपासून घ्या - Gold Price Today Tata Motors Share Price | टाटा मोटर्स सहित हे 5 शेअर्स मालामाल करणार, 70% पर्यंत कमाई होणार - NSE: TATAPOWER Ashok Leyland Share Price | अशोक लेलँड सहित या 5 शेअर्ससाठी BUY रेटिंग, मिळेल 66% पर्यंत परतावा - NSE: ASHOKLEY Suzlon Share Price | मल्टिबॅगर सुझलॉन शेअरबाबत तज्ज्ञांचा महत्वाचा सल्ला, पुढची टार्गेट प्राईस नोट करा - NSE: SUZLON NBCC Share Price | NBCC कंपनीबाबत फायद्याची अपडेट, शेअर प्राईसवर होणार परिणाम, कमाईची संधी - NSE: NBCC
x

EPF Salary Limit | ईपीएफ'साठी पगार मर्यादा वाढू शकते | 15000 रुपयांवरून 21000 करण्याचा प्रस्ताव

EPF Salary Limit

EPF Salary Limit | कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) अंतर्गत वेतन मर्यादा सध्याच्या 15,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये प्रति महिना करण्याचा प्रस्ताव एका उच्चस्तरीय समितीने मांडला आहे. मात्र, सर्व प्रस्तावांचा विचार करून सरकार मागील तारखेपासून भाडेवाढ लागू करू शकते, असे समितीने म्हटले आहे.

A high-level committee has proposed to increase the wage ceiling under the Employees’ Provident Fund Organization (EPFO) to Rs 21,000 per month from the existing Rs 15,000 :

हा प्रस्ताव, एकदा अंमलात आणल्यानंतर, अंदाजे 7.5 लाख अतिरिक्त कामगारांना योजनेच्या कक्षेत आणले जाईल आणि 2014 मध्ये शेवटच्या सुधारणेनुसार वेतन वाढीसाठी समायोजित केले जाईल. एका वरिष्ठ सरकारी अधिकाऱ्याने सांगितले की, “ईपीएफओच्या सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीजने ही सूचना मान्य केल्यास, जे नियोक्ते (कंपनी) ताबडतोब अतिरिक्त आर्थिक भार उचलण्यास इच्छुक आहेत त्यांना दिलासा मिळेल. नियोक्त्यांनी त्यांच्या सल्लामसलतांमध्ये साथीच्या रोगाचा प्रादुर्भाव झाल्यामुळे त्यांच्या ताळेबंदावरील ताणाचा उल्लेख केला आणि प्रस्तावित वाढ लागू करण्यासाठी आणखी वेळ मागितला.

हे सरकारी तिजोरीसाठी देखील दिलासा देणारे असेल, कारण केंद्र सध्या EPFO ​​च्या कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी दरवर्षी सुमारे 6,750 कोटी रुपये देते. या योजनेसाठी EPFO ​​सदस्यांच्या एकूण मूळ वेतनाच्या 1.16 टक्के योगदान सरकार देते.

सध्याच्या नियमांनुसार :
सध्याच्या नियमांनुसार, 20 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेली कोणतीही कंपनी EPFO ​​मध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे आणि 15,000 रुपये उत्पन्न असलेल्या सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी EPF योजना अनिवार्य आहे. मर्यादा वाढवून रु.21,000 केल्याने, अधिक कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्ती योजनेत समाविष्ट केले जाईल. हे इतर सामाजिक सुरक्षा योजना कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ (ESIC) सह मर्यादा देखील संरेखित करेल जेथे मर्यादा ₹ 21,000 आहे.

ईपीएफओच्या सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टीजवरील नियोक्ताचे प्रतिनिधी केई रघुनाथन म्हणाले की, ईपीएफओमध्ये सर्वसाधारण एकमत आहे की ईपीएफओ आणि ईएसआयसी या दोन्ही अंतर्गत सामाजिक सुरक्षा प्रदान करण्यासाठी समान नियमांचे पालन केले पाहिजे. ते म्हणाले, “दोन्ही योजनांमधील निकषांमधील फरक कामगारांना त्यांच्या सामाजिक सुरक्षा लाभांपासून वंचित ठेवू नयेत.” मात्र, कामगार संघटनांना भीती वाटते की या निर्णयाची अंमलबजावणी होण्यास बराच वेळ लागू शकतो.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: EPF Salary Limit may increase from Rs 15000 to Rs 21000 check details 18 April 2022.

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x