6 November 2024 2:30 AM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
BEL Share Price | डिफेन्स कंपनीबाबत फायद्याची अपडेट, मल्टिबॅगर शेअर फोकसमध्ये, तुफान तेजीचे संकेत - NSE: BEL Penny Stocks | चिल्लर प्राईस पेनी शेअर श्रीमंत करणार, 30 दिवसात 103% परतावा दिला, स्टॉक खरेदीला गर्दी - Penny Stocks 2024 HUDCO Share Price | रॉकेट स्पीडने कमाई होणार, HUDCO शेअर फोकसमध्ये, मिळेल 65% परतावा - NSE: HUDCO RVNL Share Price | मल्टिबॅगर RVNL शेअर मालामाल करणार, फायद्याची अपडेट आली, पुन्हा तेजीचे संकेत - NSE: RVNL SJVN Share Price | SJVN शेअर रॉकेट होणार, तज्ज्ञांचा महत्वाचा सल्ला, पुढची टार्गेट प्राईस नोट करा - NSE: SJVN Reliance Share Price | रिलायन्स इंडस्ट्रीज कंपनीबाबत महत्वाची अपडेट, स्टॉक प्राईसवर होणार परिणाम- NSE: RELIANCE Tata Steel Share Price | टाटा स्टील सहित हे 3 मेटल शेअर्स 40% पर्यंत परतावा देणार, टार्गेट प्राईस नोट करा - TATASTEEL
x

Govt Employees Salary | खुशखबर! सरकारी कर्मचाऱ्यांचा बेसिक पगार आणि ईपीएफ मर्यादा वाढणार, महत्वाची अपडेट आली

Govt Employees Salary

Govt Employees Salary | कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा देण्याच्या तयारीत सरकार आहे. त्यासाठी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेअंतर्गत (ईपीएफओ) सामाजिक सुरक्षेची व्याप्ती वाढविण्याची योजना आहे. याअंतर्गत ईपीएफ खात्यातील योगदानासाठी किमान वेतन मर्यादा म्हणजेच मूळ वेतन 15 हजार रुपयांवरून 21 हजार रुपयांपर्यंत वाढवता येऊ शकते. म्हणजेच पीएफ आणि पेन्शन खात्यात जास्त रक्कम जाईल.

प्रस्तावाचा फेरविचार
ईपीएफच्या वेतनमर्यादेत वाढ करण्याचा प्रस्ताव गेल्या अनेक वर्षांपासून प्रलंबित आहे. आम्ही सर्व पर्यायांचा आढावा घेत आहोत आणि नवीन सरकार यासंदर्भात निर्णय घेऊ शकते, असे या प्रकरणाशी संबंधित एका अधिकाऱ्याने सांगितले. असे करणे हे सार्वत्रिक सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करण्याच्या दिशेने टाकलेले एक मजबूत पाऊल ठरेल. या अधिकाऱ्याच्या म्हणण्यानुसार, वेतनमर्यादा वाढवल्यास सरकारी आणि खाजगी क्षेत्रावर मोठा आर्थिक परिणाम होईल.

लाखो कर्मचाऱ्यांना होणार फायदा
बहुतांश राज्यांमध्ये किमान वेतन 18,000 ते 25,000 रुपयांच्या दरम्यान असल्याने वाढीव वेतन मर्यादेचा लाखो कामगारांना फायदा होईल, याकडे या अधिकाऱ्याने लक्ष वेधले. सध्याच्या वेतन मर्यादेमुळे ते कोणत्याही प्रकारच्या सामाजिक सुरक्षेपासून वंचित आहेत.

2014 मध्ये हा बदल झाला
ईपीएफओ अंतर्गत वेतनमर्यादेत शेवटचा बदल 2014 मध्ये करण्यात आला होता. त्यानंतर ती साडेसहा हजाररुपयांवरून 15 हजार रुपये करण्यात आली. मात्र, याउलट कर्मचारी राज्य विमा महामंडळातील (ईएसआयसी) वेतनमर्यादाही अधिक आहे. 2017 पासून 21,000 रुपयांची अधिक वेतन मर्यादा आहे आणि दोन सामाजिक सुरक्षा योजनांअंतर्गत वेतन मर्यादा समान आणली जावी यावर सरकारमध्ये एकमत झाले आहे. ईपीएफओ आणि ईएसआयसी या दोन्ही संस्था कामगार आणि रोजगार मंत्रालयाच्या प्रशासकीय नियंत्रणाखाली आहेत.

आता किती योगदान
सध्याच्या नियमांनुसार, कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघेही मूळ वेतन, महागाई भत्ता आणि धारणा भत्त्याच्या (असल्यास) समान रक्कम ईपीएफ खात्यात जमा करतात. कर्मचाऱ्याचे संपूर्ण योगदान भविष्य निर्वाह निधी खात्यात जमा होते, तर नियोक्त्याचे 8.33 टक्के योगदान कर्मचारी पेन्शन योजनेत आणि उर्वरित 3.67 टक्के पीएफ खात्यात जमा होते.

त्याचा किती फायदा होईल
जर बेसिक सॅलरी 21,000 रुपये झाली तर पीएफमध्ये कर्मचाऱ्याचे योगदान 2520 रुपये होईल, जे सध्या 1800 रुपये आहे. नियोक्ता तेवढीच रक्कम देईल, त्यातील 1749 रुपये पेन्शन खात्यात जातील. उर्वरित 771 रुपये पीएफ खात्यात जमा केले जातील.

महत्वाचं : म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title : Govt Employees Salary Hike EPF Hike check details 12 April 2024.

हॅशटॅग्स

#Govt Employees Salary(9)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x