18 November 2024 5:22 AM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
RVNL Share Price | मल्टिबॅगर RVNL शेअर चार्टवर मोठे संकेत, तज्ज्ञांचा महत्वाचा सल्ला, स्टॉक ब्रेकआऊट देणार का - NSE: RVNL NTPC Share Price | एनटीपीसी शेअरला 'आउटपरफॉर्म' रेटिंग, स्टॉक मालामाल करणार, यापूर्वी 218% परतावा दिला - NSE: NTPC EPFO Passbook | पगारदारांनो, टेन्शन फ्री रहा, EPF खात्यातून सहज ऑनलाईन पैसे काढता येतील, बॅलन्स चेक करून काढा पैसे HDFC Mutual Fund | SIP केवळ 3 हजारांची, मिळेल 5 करोडोंचा घसघशीत परतावा, पहा या म्युच्युअल फंडाची कमाल - Marathi News Credit Card Application | खराब सिबिल स्कोरमुळे बँक लोन आणि क्रेडिट कार्ड देण्यास नकार देतेय, काळजी नको, हे सोपं काम करा Post Office Scheme | पोस्ट ऑफिसची धमाकेदार योजना, घसघशीत परताव्यासह मिळतील अनेक सुविधा, फायदा घ्या - Marathi News Pension Scheme | टेन्शन नको, ही सरकारी योजना महिना 1 लाख रुपये पेन्शन देईल, फायद्याची योजना लक्षत ठेवा - Marathi News
x

Gratuity on Salary Calculator | पगारदारांनो! तुमच्या पगारावर ग्रॅच्युइटी कशी मोजायची? तुमच्या पगारावर किती पैसे मिळतील पहा

Gratuity on Salary Calculator

Gratuity on Salary Calculator | नोकरदार व्यक्तीला पगारासोबत सर्व प्रकारचे भत्तेही मिळतात. यापैकी एक भत्ता ग्रॅच्युइटी आहे, जो विशिष्ट कालावधीसाठी कंपनी किंवा नियोक्त्याबरोबर काम करण्याच्या बदल्यात दिला जातो. सर्व कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युइटीचा हक्क असला तरी नियमांमध्ये बराच फरक आहे. अशा परिस्थितीत मालक ग्रॅच्युइटीच्या स्वरूपात किती पगार देतो, असा प्रश्न निर्माण होतो.

या संदर्भात ग्रॅच्युइटीच्या नियमांतर्गत अंतिम वेतनाच्या आधारे त्याची गणना केली जाते, असे थेट सूत्र आहे. यात नोकरीच्या एकूण कालावधीचा समावेश आहे. ग्रॅच्युइटीची रक्कम दरवर्षी 15 दिवसांच्या पगाराच्या समतुल्य जोडली जाते, जी 5 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ काम करणार् यांना दिली जाते. १५ दिवसांचा पगारही संपूर्ण महिन्याच्या पगारात जोडला जात नाही, पण चार रविवार वगळता दरमहा केवळ २६ दिवसांचेच काम केले जाते, असे मानले जाते. अशा परिस्थितीत ग्रॅच्युइटीची मोजणी करण्यासाठी ३० दिवसांऐवजी केवळ २६ दिवसांचाच समावेश केला जातो.

50 हजारांच्या पगारावर किती ग्रॅच्युइटी
ग्रॅच्युइटीची गणना करण्यासाठी निश्चित केलेले सूत्र म्हणजे नोकरीचे अंतिम वेतन X वर्ष X 15/26. या सूत्रावर जर एखाद्या माणसाचा अंतिम पगार 50 हजार रुपये असेल तर त्याला ग्रॅच्युइटी किती मिळणार? समजा एखाद्याचा मूळ पगार २५ हजार रुपये आहे आणि त्याला १५ हजार महागाई भत्ता आणि इतर वस्तू म्हणून १० हजार रुपये मिळतात. अशा प्रकारे एकूण पगार ५० हजार रुपये होतो. समजा त्या व्यक्तीने २० वर्षे १० महिने काम केले, तर त्याची एकूण वर्षे २१ मानली जातील. यावर ग्रॅच्युइटीची गणना ५० हजार X २१ X १५/२६ या आधारे करण्यात येणार आहे. अशा प्रकारे ग्रॅच्युइटी म्हणून एकूण ६,०५,७६९ रुपये मिळणार आहेत.

येथे नियम बदलतील
एखादी कंपनी किंवा एम्प्लॉयरची नोंदणी ग्रॅच्युइटी अॅक्टनुसार झाली नसली, तरी ती त्याचा लाभ आपल्या कर्मचाऱ्यांना देऊ शकते. तथापि, अशा नियोक्त्यांसाठी ग्रॅच्युइटीची गणना करण्याचे सूत्र बदलेल. येथे ग्रॅच्युइटीची गणना दरमहा २६ दिवसांच्या कामाऐवजी थेट कामाच्या ३० दिवसांवर केली जाईल. समजा त्या व्यक्तीचा शेवटचा पगार 35 हजार रुपये आहे आणि त्याने 21 वर्ष नोकरी केली आहे… फॉर्म्युला ३५ हजार X २१ X १५/३० असा असेल. अशा प्रकारे ग्रॅच्युइटी म्हणून एकूण ४,२४,०३८ रुपये दिले जाणार आहेत.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: Gratuity on Salary Calculator check details on 15 July 2023.

हॅशटॅग्स

#Gratuity on Salary Calculator(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x