24 December 2024 5:56 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Penny Stocks | 2 रुपयाच्या पेनी शेअरचा धुमाकूळ, 1 आठवड्यात 43% कमाई, यापूर्वी 714% परतावा दिला - Penny Stocks 2024 IPO Watch | आला रे आला स्वस्त IPO आला, प्राईस बँड फक्त 52 रुपये, पहिल्याच दिवशी लॉटरी लागेल - IPO GMP Tata Steel Share Price | टाटा स्टील शेअर फोकसमध्ये, स्टॉक चार्टवर स्पष्ट संकेत, तज्ज्ञांचा महत्वाचा इशारा - NSE: TATASTEEL Yes Bank Share Price | येस बँक शेअर चार्टवर संकेत, ब्रोकिंग फर्मचा महत्वाचा सल्ला, स्टॉक BUY करावा की SELL - NSE: YESBANK Railway General Ticket | 90% प्रवाशांना माहित नाही, एवढ्या तासांनंतर जनरल तिकीट रद्द होते, अन्यथा दंड भरावा लागेल Tata Technologies Share Price | टाटा टेक शेअर नीचांकी पातळीवर, चार्टवर ओव्हरसोल्ड, BUY करावा की SELL - NSE: TATATECH Vodafone Idea Share Price | व्होडाफोन आयडिया कंपनी पेनी स्टॉक फोकसमध्ये, स्टॉक BUY, SELL की HOLD करावा - NSE: IDEA
x

My EPF Money | केंद्र सरकारच्या या निर्णयामुळे तुम्हाला कमी पगार हातात येईल | तरीही फायदा होईल

My EPF Money

My EPF Money | कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) साठी वेतन मर्यादा 21 हजार रुपये करण्याचा प्रस्ताव आहे. सध्या EPF साठी पगार मर्यादा 15,000 रुपये आहे. अशी सूचना एका उच्चस्तरीय समितीने सरकारला केली आहे. या प्रकरणाशी संबंधित सूत्रांनी याबाबत माहिती दिली आहे. मात्र, तज्ञांचे असे देखील म्हणणे आहे की ईपीएफसाठी वेतन मर्यादेत वाढ केल्याने ईपीएफमधील योगदान वाढू शकते, परंतु यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या हातात येणार पगार (टेक होम सॅलरी) कमी होऊ शकते. मात्र असे असूनही त्याचा फायदा शेवटी कर्मचाऱ्यांना होणार आहे.

It is proposed to increase the salary limit for Employees’ Provident Fund (EPF) to Rs.21 thousand. At present, the salary limit for EPF is Rs 15,000 :

नियोक्त्यांना (कंपन्यांना) दिलासा :
प्रस्ताव, एकदा अंमलात आणल्यानंतर, 2014 मध्ये शेवटच्या सुधारणेनुसार वेतन वाढीसाठी देखील समायोजित केले जाईल. मात्र, सर्व प्रस्तावांचा विचार करून सरकार ही वाढ पूर्वलक्षी प्रभावाने लागू करू शकते, असे समितीने म्हटले आहे. या प्रकरणाशी परिचित असलेल्या सूत्रांनी सांगितले की, जर ही सूचना ईपीएफओच्या केंद्रीय विश्वस्त मंडळाने मान्य केली तर, जे नियोक्ते ताबडतोब अतिरिक्त आर्थिक भार सहन करण्याच्या स्थितीत नाहीत त्यांना दिलासा मिळेल.

ईपीएफओशी संबंधित तज्ञांचे म्हणणे काय :
त्यांच्या सल्ल्यातील नियोक्त्यांनी महामारीच्या उद्रेकामुळे त्यांच्या तिजोरीवर दबाव टाकून प्रस्तावित वाढीची अंमलबजावणी करण्यासाठी आणखी वेळ मागितला आहे. ईपीएफओशी संबंधित तज्ञांचे म्हणणे आहे की ईपीएफओमध्ये सर्वसाधारण एकमत आहे की ईपीएफओ आणि ईएसआयसी या दोन्ही अंतर्गत सामाजिक सुरक्षा प्रदान करण्यासाठी समान नियमांचे पालन केले जावे.

ESIC कार्यक्षेत्रात आणण्याची तयारी :
कर्मचारी राज्य विमा महामंडळ (ESIC) सह इतर सामाजिक सुरक्षा योजनांवर EPFO ​​ची पगार मर्यादा वाढवण्याची सूचनाही समितीने केली आहे. म्हणजेच ESIC मध्ये देखील 21 हजार रुपये पगाराची मर्यादा असू शकते.

सध्या काय परिस्थिती आहे :
केंद्र सरकार सध्या EPFO ​​च्या कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी दरवर्षी सुमारे 6,750 कोटी रुपये देते. या योजनेसाठी EPFO ​​सदस्यांच्या एकूण मूळ वेतनाच्या 1.16 टक्के योगदान सरकार देते. विद्यमान नियमांनुसार, 20 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेली कोणतीही कंपनी EPFO ​​मध्ये नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे आणि 15,000 रुपये उत्पन्न असलेल्या सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी EPF योजना अनिवार्य आहे.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: My EPF Money take home salary may reduced check details 19 April 2022.

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x