22 November 2024 6:41 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Government Job | केवळ 10 वी पासवर मिळणार सरकारी नोकरी; सरकारी नोकरीची सुवर्णसंधी, मिळेल 2 लाख पगार EPF Balance | ना पासवर्ड ना एप्लीकेशन; EPF बॅलन्स चेक करणं झालं आणखीन सोपं, एका मिस्ड कॉलवर होईल काम - Marathi News Tata Steel Share Price | टाटा स्टील शेअर पुन्हा रॉकेट होणार, तज्ज्ञांकडून BUY रेटिंग, टार्गेट नोट करा - NSE: TATASTEEL Yes Bank Share Price | येस बँक शेअरबाबत तज्ज्ञांच्या महत्वाचा सल्ला, स्टॉक BUY करावा की Sell - NSE: YESBANK IPO GMP | आला रे आला स्वस्त IPO आला, मोठ्या कमाईची संधी सोडू नका, प्राईस बँड जाणून घ्या - GMP IPO Post Office TD | पोस्टाची ही योजना देते SBI पेक्षा अधिक व्याज; संपूर्ण डिटेल्स जाणून घ्या आणि मगच गुंतवणूक करा - Marathi News Railway Ticket Booking | रेल्वेचं तात्काळ तिकीट बुक करण्यास अडचण निर्माण होत आहे; थांबा, 'या' टिप्समुळे झटपट होईल काम
x

Salary Appraisal | सॅलरी अप्रेजल | यावेळी बहुतांश लोकांचा पगार वाढू शकतो - अहवाल

Salary Appraisal

Salary Appraisal | कोरोना महामारीमुळे गेल्या दोन वर्षांपासून पगारवाढीवर परिणाम झाला आहे. पण यावेळी परिस्थिती बदलली आहे. टीमलीज सव्हिर्सेस इंडियाच्या मते यंदा सर्वच क्षेत्रातील बहुतांश लोकांचा पगार वाढू शकतो. मात्र, आर्थिक वर्ष २०२च्या कंपनीच्या जॉब्स अँड सॅलरी प्राइमरच्या अहवालानुसार, पगारवाढीत बदल होऊ शकतो. कंपनीने दिलेल्या माहितीनुसार, १७ क्षेत्रांपैकी १४ क्षेत्रांमध्ये एक अंकी वाढ होऊ शकते आणि उर्वरित तीन क्षेत्र, ई-कॉमर्स आणि टेक स्टार्टअप्स, हेल्थकेअर आणि संलग्न उद्योग, आयटी आणि नॉलेज सर्व्हिसेस, पगारात १० टक्क्यांपेक्षा जास्त वाढ होऊ शकते.

According to TeamLease Services India, the salary of most people in all sectors may increase this year. However, the increase in salary may be moderate as per report :

डिमांडिंग आणि नव्या युगातील नोकऱ्यांवरही या अहवालात भाष्य :
आगामी काळात हॉट जॉब आणि रोजगाराचे संकेतही या अहवालात देण्यात आले आहेत. या अहवालानुसार, 17 पैकी 9 क्षेत्रांनी नवीन हॉट रोजगार निर्माण केले आणि 6 क्षेत्रांनी यावर्षी रोजगाराच्या नवीन संधी निर्माण केल्या. हॉट जॉब्समध्ये फील्ड सायंटिस्ट (कृषी आणि कृषी), ईव्ही टेक्निकल एक्सपर्ट (ऑटोमोबाइल आणि अलाइड इंडस्ट्रीज), केवायसी अॅनालिस्ट (बँकिंग, फायनान्शिअल सर्व्हिसेस अँड इन्शुरन्स), डिजिटल मार्केटिंग मॅनेजर (ई-कॉमर्स आणि टेक स्टार्ट अप्स) यांचा समावेश आहे.

पगार कपातीचा काळ संपुष्टात :
टीमलीज सर्व्हिसेसच्या सहसंस्थापक आणि कार्यकारी उपाध्यक्ष रितुपर्णा चक्रवर्ती यांच्या मते पगारवाढ दोन आकडीपर्यंत पोहोचण्यास अद्याप वेळ आहे, मात्र कोरोना महामारीमुळे गेल्या दोन वर्षांपासून सुरू असलेली पगार कपात आता संपुष्टात येत आहे, हे पाहून आनंद होत आहे. चक्रवर्ती यांनी कोरोनाच्या पूर्वीच्या पातळीच्या बरोबरीने लवकरच पगारवाढीची हाताळणी केली.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.बुधवार

News Title: Salary Appraisal report indicates salary hike in most sectors this year check details 13 May 2022.

हॅशटॅग्स

#Salary Appraisal(1)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या

x