New Naukri Opportunity | नोकरी शोधणाऱ्यांसाठी खुशखबर | 61 टक्के कंपन्यांमध्ये नव्या भरतीची तयारी सुरु

New Naukri Opportunity | उत्पादनाशी निगडित प्रोत्साहन (पीएलआय) योजनांमध्ये सार्वजनिक गुंतवणूक वाढल्याने व्यावसायिक भावनांमध्ये सुधारणा झाली असताना, जुलै-सप्टेंबर या तिमाहीत कंपन्यांनी अधिक कर्मचारी नेमण्याचा मानस व्यक्त केला आहे. एप्रिल-जून या तिमाहीच्या तुलनेत चालू तिमाहीत नवीन पेमेंट करणाऱ्या कंपन्यांचा कल सात टक्क्यांनी वाढून ६१ टक्क्यांवर गेल्याचे टीमलीजच्या रोजगार परिदृश्य अहवालात म्हटले आहे.

सर्वेक्षणाच्या आधारे निष्कर्ष :
गेल्या तिमाहीत नवीन भरती करण्याचा मानस ५४ टक्के गुणांवर होता. देशभरातील १४ शहरांमध्ये असलेल्या सुमारे ९०० लघु, मध्यम आणि मोठ्या कंपन्यांमध्ये करण्यात आलेल्या सर्वेक्षणाच्या आधारे हे निष्कर्ष काढण्यात आले आहेत. या अहवालानुसार, महानगरे आणि टियर-१ शहरांमध्ये सात टक्क्यांची वाढ झाली आहे. चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीत हे प्रमाण ८१ टक्के होते, जे दुसऱ्या तिमाहीत ८९ टक्क्यांपर्यंत वाढले आहे.

व्यावसायिक वातावरण सुधारले :
टीमलीजचे कार्यकारी संचालकांनी सांगितले की, एकूणच व्यावसायिक वातावरण सुधारले आहे आणि अधिक कंपन्या आता नवीन भाड्याने घेण्याचा विचार करीत आहेत. “पीएलआय योजनांमध्ये सार्वजनिक गुंतवणूक वाढल्यामुळे शक्यता सुधारल्या आहेत. नव्या भरती करण्याच्या इराद्यात सुधारणा तर झालीच, पण येत्या काही तिमाहींमध्ये ती ७० टक्क्यांचा टप्पाही पार करण्याची शक्यता आहे. जॉब पोर्टल Job.com च्या ताज्या आकडेवारीनुसार, जूनमध्ये भारतातील भरती क्रियाकलाप उत्साहवर्धक होते आणि वार्षिक आधारावर 22 टक्क्यांची वाढ दिसून आली.

छोट्या शहरांमध्येही संधी मिळतील :
अहवालानुसार, ग्रामीण आणि शहरी भागातही नवीन भरती करण्याच्या इराद्यात दोन टक्क्यांनी वाढ झाली आहे. त्याचबरोबर टियर-२ शहरांमध्ये नवीन भरती करण्याचा मानस सात टक्क्यांनी वाढून ६२ टक्के झाला, तर तिसऱ्या श्रेणीतील शहरांसाठी ही संभाव्यता तीन टक्क्यांनी वाढून ३७ टक्क्यांवर पोहोचली आहे.

हॉटेल-टुरिझममध्ये दुप्पटीपेक्षा जास्त नोकरभरती :
जॉब पोर्टल जॉब डॉट कॉमच्या ताज्या आकडेवारीनुसार, सुरुवातीच्या टप्प्यातील नोकऱ्यांच्या मागणीत जूनमध्ये वार्षिक सर्वाधिक ३० टक्के वाढ नोंदवण्यात आली आहे. यामध्ये हॉटेल-पर्यटन क्षेत्रात जूनमध्ये भरतीच्या कामात १२५ टक्के वाढ झाली. तर रिटेल क्षेत्रात भरतीच्या कामांमध्ये ७५ टक्के आणि बँकिंग, फायनान्स अँड इन्शुरन्स (बीएफएसआय) क्षेत्रात ५८ टक्क्यांहून अधिक वाढ झाली आहे.

दिल्लीत उत्पादन क्षेत्रात अधिक संधी :
क्षेत्रनिहाय विचार केल्यास, दिल्ली सर्वाधिक ७२ टक्के भाड्याने देण्याची क्षमता असलेल्या मॅन्युफॅक्चरिंगमध्ये आघाडीवर आहे, तर मुंबई (५९ टक्के) आणि चेन्नई (५५ टक्के) दुसऱ्या आणि तिसऱ्या स्थानावर आहेत. सेवा क्षेत्राच्या दृष्टीने बेंगळुरूतील सर्वाधिक ९७ टक्के कंपन्यांनी जुलै-सप्टेंबर या तिमाहीत भाड्याने घेण्याचा मनोदय व्यक्त केला आहे. त्याखालोखाल मुंबई (८१ टक्के) आणि दिल्ली (६८ टक्के) यांचा क्रमांक लागतो.

महत्वाचं : तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि महाराष्ट्रनामाला फॉलो करा. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: New Naukri Opportunity in 61 percent companies check details 07 July 2022.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.