16 April 2025 4:35 PM
अँप डाउनलोड
बातम्या फ्लॅश
Tata Steel Share Price | 180 रुपये टार्गेट प्राईस, बिनधास्त खरेदी करा, ब्रोकरेजकडून टार्गेट जाहीर - NSE: TATASTEEL NTPC Green Energy Share Price | खरेदी करून ठेवा हा पीएसयू स्टॉक, कंपनीला मोठा भविष्यकाळ, टार्गेट जाणून घ्या - NSE: NTPCGREEN NBCC Share Price | शेअर प्राईस 93 रुपये, आज 4.21 टक्क्यांची तेजी, यापूर्वी 2120% परतावा दिला, टार्गेट नोट करा - NSE: NBCC JP Power Share Price | वडापाव पेक्षाही स्वस्त शेअरने 2107 टक्के परतावा दिला, पुढची टार्गेट प्राईस जाणून घ्या - NSE: JPPOWER Vedanta Share Price | वेदांता शेअर खरेदी करावा, 53 टक्के परतावा मिळेल, ICICI सिक्युरिटीजने दिले संकेत - NSE: VEDL Vodafone Idea Share Price | पेनी स्टॉक BUY, SELL की Hold करावा? तज्ज्ञांनी दिला महत्वाचा सल्ला - NSE: IDEA AWL Share Price | अदानी विल्मर शेअर देईल तगडा परतावा, 49 टक्के अपसाईड कमाईची संधी, अपडेट नोट करा - NSE: AWL
x

Tech Mahindra Recruitment 2021-22 | टेक महिंद्रा ग्रुपच्या कंपनीत 600 जागांसाठी भरती

Tech Mahindra Recruitment 2021

मुंबई, १३ डिसेंबर | तुम्ही नोकरीच्या शोधात असाल तर तुमच्यासाठी सुवर्ण संधी आहे. कारण टेक महिंद्रा ग्रुपची कंपनी कॉम्विवा जुलै 2022 पर्यंत सुमारे 600 अभियंत्यांची भरती करेल. कंपनीच्या एका उच्चपदस्थ अधिकाऱ्याने सांगितले की, वाढीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी आणि कर्मचार्‍यांच्या गळतीचा प्रभाव कमी करण्यासाठी ही भरती आवश्यक आहे.

Tech Mahindra Recruitment 2021 Comviva will recruit about 600 engineers by July 2022. Comviva primarily provides IT solutions for mobile device based apps and technologies :

कंपनी विस्तार :
कॉम्विवा प्रामुख्याने मोबाइल डिव्हाइस आधारित अॅप्स आणि तंत्रज्ञानासाठी IT उपाय पुरवते. कॉमविवाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी मनोरंजन महापात्रा म्हणाले की, आता कंपनीचे लक्ष टायर 2 शहरावर आहे आणि याच क्रमाने भुवनेश्वर केंद्राचा विस्तार केला जात आहे. कंपनीच्या नव्या रणनीतीनुसार तीन वर्षांपूर्वी हे केंद्र सुरू करण्यात आले.

कॉम्विवाच्या टीममध्ये सुमारे 2 हजार सदस्य:
यासंदर्भात कंपनीचे वरिष्ठ अधिकारी महापात्रा म्हणाले, “आमच्या टीममध्ये सुमारे २,००० सदस्य आहेत. आम्ही दरवर्षी सुमारे 600 लोकांची भरती करू. यापैकी सुमारे 300 थेट विद्यापीठांमधून भरती होतील तर उर्वरित 200 किंवा 300 अनुभवी असतील.

अॅट्रिशन रेट 20-23 टक्के झाला आहे:
गेल्या काही तिमाहींमध्ये, कंपनीमध्ये एट्रिशन रेट सुमारे 20-23 टक्के वाढला आहे, जो पूर्वी 15-16 टक्के होता. मोहपात्रा म्हणाले की, कंपनीने जुलै 2022 पर्यंत सुमारे 600 लोकांची भरती करण्याची योजना आखली आहे आणि त्यानंतरही भुवनेश्वर केंद्रात मनुष्यबळ वाढवण्यासाठी भरती सुरूच राहील.

चालू आर्थिक वर्षात कंपनीला 10-12 टक्के वाढ अपेक्षित आहे:
महसूल वाढीबाबत ते म्हणाले की, कंपनीला चालू आर्थिक वर्षात 10-12 टक्के वाढ अपेक्षित आहे. 2020-21 या आर्थिक वर्षात कॉम्विवाचा महसूल 845.1 कोटी होता.

महत्वाचं: तुम्हाला हा लेख/बातमी आवडली असेल तर नक्की शेअर करा आणि अशा प्रकारचे लेख/बातमी भविष्यात वाचण्यास आवडतील तर कृपया खालील ‘फॉलो (Follow) ‘ बटणवर न विसरता क्लिक करून महाराष्ट्रनामाला फॉलो कडून बातमी शेअर करा. कोणत्याही आरोग्य विषयक लेखात दिलेला सल्ला ही केवळ सामान्य माहिती आहे. हे तज्ञांचे मत नाही. तसेच शेअर बाजारातील गुंतवणुकीसंदर्भात तज्ज्ञांनी दिलेल्या सल्ल्याशी आमचा काहीही संबंध नाही. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचे मत नक्की घ्या. शेअर खरेदी/विक्री हा बाजार तज्ज्ञांचा सल्ला आहे. म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. त्यामुळे कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

News Title: Tech Mahindra Recruitment 2021-22 for 600 engineers till July 2022.

Disclaimer: म्युच्युअल फंड आणि शेअर बाजारातील गुंतवणूक ही जोखमींवर आधारित असते. शेअर मार्केटमध्ये गुंतवणूक करण्यापूर्वी तुमच्या आर्थिक सल्लागाराचा सल्ला नक्की घ्या. कोणत्याही आर्थिक नुकसानीस महाराष्ट्रनामा डॉट कॉम जबाबदार राहणार नाही.

हॅशटॅग्स

#Naukri(36)

संबंधित बातम्या

राहुन गेलेल्या बातम्या